OpenAI Cáo Buộc Cựu Nhân Viên Đưa Tài Liệu Sang Apple
2 phút đọc

Đơn nộp tại tòa liên bang Mỹ ở San Jose, California cho biết người này đã trình bày về thiết bị chưa công bố đó với lãnh đạo cấp cao của Apple từ vài tháng trước. OpenAI nói Apple đang làm các sản phẩm AI của riêng mình và viện dẫn việc ra mắt HomeView trong tuần này.
OpenAI nói hãng rất lo ngại bí mật thương mại và thông tin mật của mình đang lưu hành trong Apple, nơi các kỹ sư có thể dựa vào đó để định hình các sản phẩm sắp tới. Công ty cũng cho biết có thể nộp đơn phản tố dựa trên cáo buộc mới này.
Apple nói hãng có chính sách và quy trình để bảo đảm nhân viên mới không dùng thông tin mật từ nơi làm việc cũ. Apple cũng cho biết họ chưa thấy bằng chứng nào để ủng hộ cáo buộc của OpenAI.
Vụ việc nằm trong tranh chấp bí mật thương mại mà Apple nộp hồi đầu năm nay. Khi đó, Apple cáo buộc một số nhân viên của mình rời đi và mang thông tin mật sang bộ phận phần cứng của OpenAI, còn OpenAI đã phủ nhận các cáo buộc đó.
Thẩm phán liên bang Mỹ Edward Davila đã cho Apple tiếp cận sớm một phần tài liệu tuyển dụng của OpenAI trong vụ kiện này. Tòa cho Apple xem các tài liệu liên quan đến phỏng vấn những cựu nhân viên Apple xin vào nhóm phần cứng tiêu dùng và người máy, và cho phép lấy lời khai của Chang Liu, Alyssa Peng và Tang Yew Tan.
Tòa cho OpenAI 5 ngày để nộp các tài liệu đã thu thập và 14 ngày cho các tài liệu khác liên quan yêu cầu này. Thẩm phán cũng bác một phần yêu cầu của Apple về nghiên cứu và phát triển trong các mảng như hoàn thiện kim loại và quản lý nguồn điện, nhưng để ngỏ khả năng Apple nộp lại yêu cầu đã được thu hẹp. Vụ kiện hiện có thể ra tòa vào tháng 10 2027, còn OpenAI nói có thể sẵn sàng từ tháng 6 2027.
Nguồn
- OpenAI accuses employee who left for Apple of leaking plans for unreleased device— The Guardian, 15 tháng 10, 2026
- OpenAI claims an ex-employee took its product plans and presented them to Apple— The Verge, 14 tháng 10, 2026
- Judge orders OpenAI to turn over hiring records in Apple trade secrets case— TechCrunch, 14 tháng 10, 2026