Công Nhân Chip Samsung Xin Chuyển Sang SK Hynix Vì Tiền Thưởng Lớn

Kỹ sư Lee thuộc bộ phận bán dẫn của Samsung cho biết anh và nhiều đồng nghiệp giờ về nhà sớm để chuẩn bị hồ sơ ứng tuyển vào SK Hynix, thậm chí trao nhau mẹo viết thư trình bày cá nhân. Lee nói lãnh đạo trực tiếp còn khuyến khích nhân viên nộp đơn.

SK Hynix cam kết trả 10% lợi nhuận hoạt động cho nhân viên, và con số này tương đương 476.000 đô la mỗi người năm nay, trả chủ yếu bằng tiền mặt. Thỏa thuận của SK Hynix đã khiến nhiều nhân viên Samsung nản lòng và nộp đơn chuyển việc, theo chia sẻ của những người lao động.

Samsung sau đàm phán với công đoàn đã đồng ý trả 10,5% lợi nhuận hoạt động của bộ phận bán dẫn cho nhân viên trong 10 năm, chủ yếu bằng cổ phiếu có thời gian trao trong 3 năm. Tuy nhiên khoản thưởng tại Samsung phụ thuộc vào kết quả của từng bộ phận: nhân viên bộ phận nhớ được báo nhận khoảng 400.000 đô la mỗi người năm nay, trong khi bộ phận gia công (foundry) chỉ nhận khoảng 135.000 đô la do hoạt động lỗ.

Một số nhân viên cho biết họ đã ứng tuyển cả vào vị trí dành cho nhân viên mới lẫn vị trí kỹ sư có kinh nghiệm tại SK Hynix; một vài người bị từ chối nhưng vẫn hy vọng được gọi phỏng vấn cho vị trí kinh nghiệm hơn. Samsung từ chối bình luận và SK Hynix không trả lời yêu cầu bình luận của MIT Technology Review.