Tin Tuyển Dụng Anh Chia Hai: Yêu Cầu AI Tăng Mạnh Dù Việc Làm Kiến Thức Giảm

Indeed Hiring Lab báo cáo tỉ lệ tin tuyển dụng ở Anh có nhắc tới AI hoặc công cụ liên quan đã tăng lên 9,4% vào cuối tháng 6 năm 2026, từ khoảng 2% năm 2023.

Ngành Dữ liệu & Phân tích dẫn đầu với 48,8% tin tuyển dụng có nhắc tới AI, tiếp theo là Phát triển phần mềm với 46,7%. Gần một nửa tin tuyển dụng trong hai lĩnh vực này hiện đề cập đến AI.

Tuy nhiên, mức độ yêu cầu AI đã lan ra nhiều ngành khác: 30,7% tin trong IT Systems & Solutions, 28,1% trong Nghiên cứu & Phát triển khoa học, 26,2% trong Marketing và 22,4% trong Truyền thông & Media. Ngân hàng & Tài chính đạt 16,9% và Nghệ thuật & Giải trí 16,3%.

Những công việc yêu cầu có mặt tại chỗ có tỷ lệ đề cập AI thấp nhất; các ngành như Beauty & Wellness, Care, Cleaning và Driving Services đều dưới 1% theo Indeed.

Mặc dù tổng số tin tuyển dụng trong nhiều ngành kiến thức đang giảm, các tin tuyển dụng yêu cầu AI vẫn tăng. Indeed gọi hiện tượng này là một "thị trường lao động hai tốc độ", khi khối lượng tuyển dụng tổng thể yếu nhưng nhu cầu kỹ năng AI với bằng chứng thực tế lại tăng nhanh.

Sự chia rẽ rõ nhất xuất hiện ở Nhân sự, Kế toán, Quản lý, Marketing, Quản lý dự án và Ngân hàng & Tài chính. Ví dụ, chỉ số tin tuyển dụng liên quan AI trong Marketing là 341, trong khi chỉ số tổng thể của ngành chỉ còn 52; Quản lý tương ứng là 344 so với 78.

Tìm kiếm việc làm cũng phản ánh xu hướng: lượt tìm kiếm cho vai trò liên quan AI tăng gấp 7 lần kể từ khi ChatGPT ra mắt. Những từ khóa ứng viên hay kết hợp với "AI" là "Engineer" (6,4%) và "Trainer" (5,6%). Indeed lưu ý người lao động trẻ và người mới vào nghề đang tìm con đường vào nền kinh tế AI.

Indeed còn cho biết tổng số tin tuyển dụng trên toàn nước Anh đã giảm 11% từ đầu năm 2026 và hiện thấp hơn 32% so với mức trước đại dịch; tin tuyển dụng cho sinh viên tốt nghiệp đang ở mức thấp nhất theo mùa kể từ đại dịch, và tỉ lệ thất nghiệp thanh niên đạt cao nhất hơn một thập kỉ.