HackerRank Mở Chakra Để Phỏng Vấn Bằng AI

HackerRank là nền tảng mà các công ty dùng để đánh giá và tuyển dụng lập trình viên. Chakra quan sát ứng viên trong lúc họ làm việc và chấm cả câu trả lời lẫn cách họ đi tới câu trả lời đó.

Sau khoảng 6 tháng ở giai đoạn thử nghiệm, Chakra được đưa cho khách hàng từ thứ Hai. HackerRank nói hệ thống này đã thực hiện hơn 500.000 cuộc phỏng vấn, và công ty cũng đã thử nội bộ.

Snowflake, Snorkel và Capgemini nằm trong số các công ty đã thử sản phẩm. HackerRank cho biết phần lớn doanh thu mới của mình đến từ khách hàng doanh nghiệp, nhưng chi tiết đó không liên quan trực tiếp đến Chakra.

Công ty muốn dùng Chakra để đánh giá các dấu hiệu khó đo hơn như tư duy phản biện, khả năng phán đoán và mức độ thành thạo với AI. Vivek Ravisankar nói trước đây việc đánh giá tập trung vào đầu ra, còn nay bất kỳ ai cũng có thể tạo ra một đầu ra.

Trong một cuộc phỏng vấn bằng Chakra, ứng viên nhận một nhiệm vụ gắn với một kho code thực tế và làm việc trong không gian có một trợ lý AI. Chakra có thể đặt câu hỏi tiếp theo dựa trên những gì ứng viên đang làm, như vì sao chọn một hướng đi thay vì hướng khác, hoặc nếu có thêm một ràng buộc mới thì cách làm sẽ đổi ra sao.

HackerRank nói một cuộc phỏng vấn như vậy có thể gộp ba vòng trước đây thành một vòng duy nhất. Công ty cũng cho biết các dấu hiệu hoạt động đáng ngờ thấp hơn 70% đến 80% trong các cuộc phỏng vấn Chakra so với các bài đánh giá truyền thống tương đương, và tỷ lệ này thay đổi theo địa lý và thâm niên.