Báo Guardian: Phỏng Vấn Xin Việc Qua Zoom Và Bot AI Làm Mất Yếu Tố Con Người

Bài xã luận dẫn kết quả nghiên cứu cho biết gần một nửa người tìm việc ở Anh từng phải trình bày trước một bot AI, và nhiều người đã bỏ cuộc vì cảm thấy thất vọng.

Một người nộp đơn trích trong bài viết nói quy trình tuyển dụng đã trở nên cơ khí cả nghĩa đen lẫn nghĩa bóng, đến mức khó tin rằng những người được nhận không chỉ là những người giỏi chiến thuật trên hệ thống.

Bài viết nói trải nghiệm bị từ chối nhiều lần mà không tương tác với một con người có thể khiến người trẻ cảm thấy xa lạ và nản lòng.

Bài xã luận ghi nhận phản ánh của thủ hiến Andy Burnham trong một podcast về việc sử dụng rộng rãi phỏng vấn qua Zoom và Microsoft Teams, ông mô tả môi trường tìm việc của người trẻ là “khắc nghiệt” và đặt câu hỏi liệu ứng viên có thể truyền đạt phẩm chất cá nhân đúng mức khi không gặp mặt trực tiếp.

Bài xã luận mời độc giả gửi phản hồi tối đa 300 từ qua email để xem xét đăng trong chuyên mục thư độc giả.